Kalendarz warsztatów

Godzina rozpoczęcia: 09:30

Godzina zakończenia: 15:30

Miejsce warsztatu: Plac Hallera 1

Prowadzący: Justyna Stańczyk - Tomaszewska, Anna Przewoźniak

Opis warsztatu:
Praca jest bardzo ważnym elementem życia każdego człowieka. Wymaga poświęcenia nie tylko czasu ale również zaangażowania fizycznego, emocjonalnego i społecznego. W związku z czym wypalenie dotyka obecnie coraz większej liczby osób aktywnych zawodowo. O wypaleniu zawodowym można mówić, gdy praca przestaje nam sprawiać satysfakcję, rozwijać zawodowo, czujemy się przepracowani i przytłoczeni obowiązkami. Jeśli odczuwamy frustrację, cynizm czy obojętność myśląc o pracy to warto uświadomić sobie, jakie czynniki doprowadzają do odczuwania tego stanu oraz w jaki sposób możemy sobie z nimi radzić. Na szkoleniu poruszymy zagadnienia dotyczące przyczyn wypalenia zawodowego, indywidualnej podatności na stres, technik radzenia sobie ze stresem czy technik motywacyjnych. Na skutek szkolenia: •zidentyfikujesz, w jakich obszarach Twoja praca przynosi Ci korzyści i gdzie potrzebujesz wzmocnienia satysfakcji zawodowej •poznasz symptomy wypalenia zawodowego i będziesz umiał je rozpoznawać •doświadczysz, jak proces wypalenia zawodowego przekłada się na Twoje realia pracy •określisz, jakie etapy Twojej codziennej pracy mogą prowokować syndrom wypalenia •zaprojektujesz swój system reakcji na czynniki zakłócające pracę •zdiagnozujesz swój poziom wypalenia zawodowego •poznasz metody i techniki przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu •dostrzeżesz rolę komunikacji we wzmacnianiu satysfakcji zawodowej Co zyskujesz? •Profesjonalną dawkę wiedzy w zakresie profilaktyki wypalenia zawodowego. •Nabędziesz nowe umiejętności w zarządzaniu stresem zawodowym. •Zadanie wdrożeniowe, które pomoże Ci utrzymać rezultaty szkolenia. •Materiały szkoleniowe oraz certyfikat uczestnictwa potwierdzający Twój rozwój kompetencji.

Informacje dodatkowe:
Szkolenie jest płatne. Warsztat będzie realizowany w wymiarze 8 godzin dydaktycznych a jego całkowity koszt to 440 złotych. Rozliczenie nastąpi w oparciu o notę wewnętrzną między jednostkami. Zapis na warsztat zobowiązuje do zapłaty. Szkolenie będzie realizowane przy udziale min. 10 osób. Warsztat realizowany w formie stacjonarnej.

Liczba miejsc wolnych: 10

Godzina rozpoczęcia: 18:00

Godzina zakończenia: 20:00

Miejsce warsztatu: on-line

Prowadzący:

Instytucja: Gemini Polska

Opis warsztatu:
NOWOCZESNE LEKI PRZECIWCUKRZYCOWE. Doradztwo z zakresu Opieki Farmaceutycznej. • Czym jest cukrzyca? Krótkie przypomnienie. • Porównanie I i II typu cukrzycy. • Algorytm leczenia lekami przeciwcukrzycowymi cukrzycy typu I i II. • Omówienie mechanizmu leków. • Schemat dawkowania. • Interakcje z lekami, żywnością, używkami. • Działania niepożądane. Doradztwo z zakresu OF. • Nowoczesne preparaty handlowe, dostępne na rynku polskim.

Liczba miejsc wolnych: 10

Godzina rozpoczęcia: 10:00

Godzina zakończenia: 12:00

Miejsce warsztatu: on-line

Prowadzący: mgr Bogumiła Pacześ

Opis warsztatu:
Zdobądź nowe kompetencje w prezencie od ABK. Przyjdź na warsztat Świąteczna CANVA i naucz się jak tworzyć prosto i szybko niesamowite grafiki w darmowym programie graficznym CANVA! Jeśli planujesz lub chcesz rozwinąć swój biznes lub markę osobistą albo chcesz zdobyć nową super moc przydatną na rynku pracy ten warsztat jest dla Ciebie! Podczas warsztatu: - nauczysz się podstaw obsługi programu CANVA i poznasz jego niesamowite możliwości tworzenia grafik na potrzeby osobiste i rozwoju social media czy biznesu - poznasz zasady komunikacji wizualnej w social media - dowiesz się jak projektować przyciągające uwagę grafiki do mediów społecznościowych i stworzysz swoją kampanię marketingową - nauczysz się tworzyć powalającą na kolana prezentację multimedialną - zaprojektujesz własną multimedialną KARTKĘ ŚWIĄTECZNĄ

Informacje dodatkowe:
Prowadząca Bogumiła Pacześ – doradczyni zawodowa, trenerka kompetencji miękkich i cyfrowych na Uniwersytecie Medycznym w Łodzi. Absolwentka psychologii ze specjalnością doradztwo zawodowe i organizacji na Uniwersytecie Łódzkim oraz studiów podyplomowych z Grafiki komputerowej i technik multimedialnych na Politechnice Łódzkiej. Prywatnie pasjonatka architektury wnętrz i grafiki 3D.

Liczba miejsc wolnych: 10

Godzina rozpoczęcia: 12:00

Godzina zakończenia: 14:30

Miejsce warsztatu: CDUM

Prowadzący: mgr Michał Okrasa

Opis warsztatu:
Piątek trzynastego to przesąd uznający dzień za pechowy, kiedy piątek wypadnie w trzynasty dzień danego miesiąca. Potraktujmy jednak ten dzień jako początek drogi do celu, początek przygody, która zaprowadzi Cię do realizacji marzeń. Myśląc o celu i odniesionym sukcesie większość z nas skupia się tylko i wyłącznie na końcowym efekcie. Zapominamy o drodze, która może być trudna, wiązać się z wyzwaniami i wewnętrznymi wyborami ale może nas również cieszyć i wzbogacać. Sama droga może dać nam równie wiele jak samo osiągnięcie celu, a poniesione porażki mogą nas wzmacniać. Warsztat „Droga do celu” to konfrontacją uczestnika z jego własnymi celami. Intencją spotkania jest danie uczestnikowi niezbędnych narzędzi do samodzielnego kształtowania rezultatów. Warsztat pobudzi również poczucie pewności siebie, zdecydowanie i determinację w dążeniu do wyznaczonego celu.

Informacje dodatkowe:
Warsztat kierowany jest dla studentów.

Liczba miejsc wolnych: 12

Godzina rozpoczęcia: 10:00

Godzina zakończenia: 16:00

Miejsce warsztatu: Plac Hallera 1

Prowadzący: Justyna Stańczyk - Tomaszewska, Bogumiła Pacześ

Opis warsztatu:
Szkolenie "Kreatywne Metody Przekazywania Wiedzy" skierowane jest do nauczycieli akademickich i osób prowadzących zajęcia edukacyjne oraz rozwojowe, w szczególności dla osób dorosłych. Celem szkolenia jest poznanie zasad projektowania aktywizujących zajęć dydaktycznych oraz aktywizacja zasobów kreatywnych zarówno wśród edukatorów jak i uczestników procesu kształcenia. Program szkolenia oparty jest o zasady pedagogiki edukacji dorosłych, sprawdzone praktyki trenerskie oraz metody i narzędzia kreatywne. KIEDY SKORZYSTAĆ? - niezbędne jest przygotowanie kadry dydaktycznej do nowoczesnej metodyki nauczania - potrzebne jest wzbogacenie warsztatu pracy kadry dydaktycznej i osób projektujących formy szkoleniowe i rozwojowe dla osób dorosłych - wymagane jest wdrożenie innowacji w zakresie kształcenia w odpowiedzi na zmieniający się proces dydaktyczny ,warunki kształcenia oraz zmiany pokoleniowe odbiorców Elementy szkolenia: •podstawy procesów edukacyjnych osób dorosłych i etapy uczenia się •kontraktowanie zajęć ze studentami •techniki koncentracji i przełączania uwagi słuchaczy •style uczenia się a style nauczania •budowa modułów dydaktycznych i techniki szkoleniowe – case study, storytelling, metody pracy grupowej •sytuacje trudne ze studentami i techniki interwencji trenerskich Zapoznaj się ze szczegółową ofertą szkolenia pod linkiem - https://abk.umed.pl/strona-glowna/szkolenia-dla-pracownikow-umed/

Informacje dodatkowe:
Szkolenie jest płatne. Warsztat będzie realizowany w wymiarze 8 godzin dydaktycznych a jego całkowity koszt to 440 złotych. Rozliczenie nastąpi w oparciu o notę wewnętrzną między jednostkami. Zapis na warsztat zobowiązuje do zapłaty. Szkolenie będzie realizowane przy udziale min. 10 osób. Warsztat realizowany w formie stacjonarnej.

Liczba miejsc wolnych: 10

Godzina rozpoczęcia: 09:30

Godzina zakończenia: 15:30

Miejsce warsztatu: Plac Hallera 1

Prowadzący: Justyna Stańczyk - Tomaszewska, Anna Przewoźniak

Opis warsztatu:
Znajomość procesu komunikacji i współpracy w zespole, w tym międzypokoleniowym, odgrywa kluczową rolę w nabywaniu kompetencji potrzebnych w środowisku organizacji. Każdy pracownik, zespół i pokolenie ma swoją drogę do osiągania celów, co innego motywuje ludzi „młodszych” a co innego ludzi „starszych”. Każde pokolenie inaczej działa także w strukturach biznesu. Cele są wspólne jednak droga realizacji celów może być już inna. Delegując zadanie ważne jest, aby przygotować odpowiednią platformę współpracy i formę komunikacji dla określonych pracowników. Feedback jest istotną formą usprawniającą przebieg współpracy, komunikacji międzypokoleniowej i warto go stosować w sposób świadomy. Korzyści z uczestnictwa: •Podwyższanie kompetencji indywidualnych członków zespołu •Budowanie silniejszej relacji miedzy członkami zespołu •Poprawa efektywności pracy zespołu •Optymalizowanie pracy zespołu •Opracowanie wspólnego modelu komunikacyjnego dla zespołu, zapobieganie konfliktom Zapoznaj się z pełną ofertą szkolenia pod linkiem: https://abk.umed.pl/strona-glowna/szkolenia-dla-pracownikow-umed/

Informacje dodatkowe:
Szkolenie jest płatne. Warsztat będzie realizowany w wymiarze 8 godzin dydaktycznych a jego całkowity koszt to 440 złotych. Rozliczenie nastąpi w oparciu o notę wewnętrzną między jednostkami. Zapis na warsztat zobowiązuje do zapłaty. Szkolenie będzie realizowane przy udziale min. 10 osób. Warsztat realizowany w formie stacjonarnej.

Liczba miejsc wolnych: 10