Współpraca to jedna z podstawowych kompetencji potrzebnych zarówno na studiach, jak i w przyszłym życiu zawodowym. Praca w zespole może przynieść świetne rezultaty, ale może też prowadzić do konfliktów, nieporozumień i frustracji. Czy pracy w zespole można się nauczyć? I co sprawia, że jedne zespoły działają skutecznie, a inne nie?
Podczas warsztatu uczestnicy zostaną wprowadzeni w różnego rodzaju sytuacje i zadania, które pozwolą im doświadczyć współpracy w praktyce. Będziemy sprawdzać, co pomaga grupie osiągnąć wspólny cel, a co może skutecznie ją blokować.
Przyjrzymy się czynnikom sprzyjającym i utrudniającym współpracę, komunikacji w zespole oraz rolom, jakie poszczególne osoby przyjmują w procesie grupowym. Zastanowimy się również, jak korzystać z różnorodności członków zespołu, zamiast traktować ją jako przeszkodę.
Jednym z narzędzi wykorzystywanych podczas warsztatu może być DISC i style zachowania. Pozwalają one lepiej zrozumieć własny sposób działania oraz zauważyć, że inni członkowie zespołu mogą komunikować się, podejmować decyzje i reagować na zadania zupełnie inaczej. Badanie DISC może zostać wykonane indywidualnie lub przez cały zespół, dzięki czemu można przyjrzeć się również różnorodności stylów w konkretnej grupie.
Najważniejszym elementem warsztatu będą jednak zadania zespołowe. To właśnie podczas wspólnego działania sprawdzimy, czy rzeczywiście „w grupie siła” i co trzeba zrobić, aby tę siłę dobrze wykorzystać.
Bo dobry zespół to nie grupa identycznych osób. To ludzie, którzy potrafią wykorzystać swoje różnice, komunikować się, dzielić odpowiedzialnością i wspólnie pracować na osiągnięcie celu.
Czas trwania: 3-4 godziny
